Laden Vormingen

Online aanbod secundair formule 2C: reeks breed evalueren (webinar 1 + 4)

Webinar 1 Inleiding op breed evalueren
wanneer?Beschikbaar vanaf 15/3
Inhoud?Wat en waarom van breed evalueren

Op de vraag “waarom evalueren jullie?”, antwoordde een leerkracht: “Ik zal heel eerlijk zijn.  Om punten te hebben voor het rapport, omdat het van ons gevraagd wordt….” Nochtans weten we allemaal dat evaluaties bijzonder belangrijk zijn en dat het veel verder gaat dan enkel punten geven maar de dagdagelijkse schoolse beslommeringen maken dat we daar misschien wat weinig bij stilstaan.

Sterke evaluaties motiveren ‘alle’ jongeren en doen hen groeien, ze vinden er houvast en goesting om steeds verder en dieper te gaan in hun leerproces; ze krijgen er gegevens om zichzelf te leren inschatten in hun mogelijkheden en sterktes, ze putten er zelfvertrouwen  uit. Tegelijkertijd geeft evaluatie leerkrachten een richting om een betere afstemming te vinden naar wat jongeren echt nodig hebben om te blijven groeien.

Deze webinar is een inleiding op breed evalueren en geeft informatie over:

·        Wat is breed evalueren en waarom doen we dat?

·        Hoe kan breed evalueren een sterke motivator zijn voor jongeren?

·        Hoe kan breed evalueren een groeigerichte houding (growth mindset) bevorderen bij jongeren en leerkrachten?

·       Hoe worden de  kwaliteitseisen bij een breed evalueren bewaard?

 

Webinar 4 Geven van groeigerichte feedback binnen breed evalueren.
wanneer?Beschikbaar vanaf 15/3
Inhoud?Naar een feedbackcultuur waarbij jongeren feedback hongerig worden.

Breed evalueren wil jongeren helpen om meer hun mogelijkheden te kunnen aanspreken zodat ze groeien en hun grenzen steeds willen en durven te verleggen. Dat vraagt een veilig klimaat waarin vallen en opstaan onderdeel zijn van het leerproces. Maar het vraagt ook een houvast en ondersteuning van de begeleiders van deze jongeren. De manier waarop feedback gegeven wordt is daarbij erg belangrijk.

In deze webinar even we voorbeelden van

·        Medal and mission feedback (Marzano)

·        Feedback volgens Hattie met oog voor feedback op het doorlopen leerproces en de zelfinschatting van jongeren

·        Groeigerichte feedback in functie van een growth mindset (Carol Dweck)

·        Groeigesprekken met jongeren

·       ..

De lesgever

Ludo Heylen

Tickets

The numbers below include tickets for this event already in your cart. Clicking "Get Tickets" will allow you to edit any existing attendee information as well as change ticket quantities.
tickets
80,00
250 available
Terug naar het overzicht